UNIDA Scholar
  • Home
  • Researchers
  • Research Units
  • Publications
  • Projects
  • IP
  • Outreach
  • Theses
  • SINTA
Back to Publications

An Intervening Maṣlaḥah on Influencing Reward and Punishment for Employee’s Performance: A Study at Warung Spesial Sambal Yogyakarta

DOI: 10.15642/elqist.2023.13.2.158-177

Authors

SETIAWAN BIN LAHURI

Topic / Category

Hasil penelitian/pemikiran yang dipublikasikan dalam bentuk jurnal nasional terakreditasi Kemenristekdikti
ID: ea908ffb-75d2-4973-bb89-29057e5f1ef1
2023 Jurnal nasional terakreditasi 0 0 citations

Publication Details

0 Citations
1 Authors
2023 Year
0 Ranking
Volume 13
Issue 2
Pages 158-177
Published 02 Nov 2023
Type Jurnal nasional terakreditasi

Similar Publications

Epistemologi Penafsiran Ilmiah al-Qur’an Jurnal nasional terakreditasi 2011 · Jurnal nasional terakreditasi PENDIDIKAN POLITIK ISLAMI BERDASARKAN WORLDVIEW ISLAM LPPM ITB AAS Indonesia Surakarta 2023 · Jurnal nasional terakreditasi Integrasi Ilmu dan Agama menurut Syed Muhammad Naquib al-Attas dan Ian G Barbour LP2M UIN Sumatra Utara 2022 · Jurnal nasional terakreditasi Karakterisasi POC (Pupuk Organik Cair) Berbasis Limbah Dapur Dari Universitas Darussalam G... AGRINIKA 2022 Karakterisasi POC (Pupuk Organik Cair) Berbasis Limbah Dapur Dari Universitas Darussalam G... AGRINIKA 2022 RANCANG BANGUN ROBOT PEMOTONG RUMPUT OTOMATIS MENGGUNAKAN WIRELESS KONTROLER MODUL ESP32-C... Universitas Teknokrat Indonesia 2021 · Jurnal nasional terakreditasi
© 2026 - 2026 Universitas Darussalam Gontor
UNIDA Gontor Scholar